アフィリエイトで稼ぐ1年目の教科書 これから始める人が必ず知りたい70の疑問と答え
育休中（現在ですね）にアフィリエイトで稼ぐ仕組みを作ろうと勉強した本です。ペラサイト量産型のやり方ですが、基本の専門用語があまりわかっていなかった私はこの本で仕組みを理解しました。
１日5~6時間やって3ヶ月で20万円の収益とか、１年以上続けて月に5000円に到達してない人はいないとか、１日12時間なら１年以上続けて１ヶ月の収入が100万円以上とか、勇気の出る話もたくさん。情勢は変わってきているとは思いますが、これからアフィリエイトをするなら読んでおいて損はないと思います。
私もメインで使っていますがA8.netが最大級のＡＳＰとして紹介されています。アクセストレード（振込手数料無料）バリューコマース（管理画面複雑）アフィｂ（美容健康多い）ジャネット（他にないものあり）リンクシェア（アパレル多い）TGアフィリエイト（金融強い）など各ＡＳＰの細かい特徴も。
初心者でも安心のサポート！アフィリエイトを始めるならA8.net
私は「収益化したい」より「書きたいことを書く」を重視しているので、まったくこの通りにはやっていません！笑 でも有益なことがたくさん載っています。
- テキスト広告の方がクリック率が高い（バナーと併用）
- ＳＥＯはわからないから特別なことはしない。有益な内容なら順位は上がる
- アフィリエイトで稼ぐ！成功するまで諦めない！という気持ちが大事。いつまでにいくら稼ぐと紙に書いて貼る
かなり細かくテクニックやツールなど紹介されていますが、これだけ手の内を晒するのは読んでもやらない人が多いからでしょうね。私は、やる！
はじめての今さら聞けないアフィリエイト入門
これもアフィリエイトの本。こちらは見開きに１トピック使った明快な感じの本です。完全なハウツーと思いきやニーズ喚起から入っているところが意外。
実際の画面の画像を多用しているので、本当の初心者とか高齢者でもパソコンの横に置きながらできそうです。
- お金に縛られることで本当にやりたいことをないがしろにしてしまう。複数の収入があればやりたいことを実現できる
- 独自性と継続力
- レビューとセールスは違う
- 経費になる一覧にトキメキ（旅費とか！）
- 楽しいから継続、継続するから成果につながる、稼ぐ前に楽しさを感じることが大事（できてると思う！）
- 記事数＝セールスかけた人数
- ライバルは勝手に減る。1年続ける人は少数
人生がときめく片づけの魔法２
ご存じこんまり先生の片付けメソッドの本です。たまに読み返したくなります。いろんなバージョンがあるけど、「片付けたいけどまだ終えていない人のための本」という感じです。つまづきポイントをさらってくれます。
- ときめかないけど必要なら、誉めまくってみる
- グレーゾーンは堂々ととっておく
- 子どもにはまず服のたたみかたを教える
- 片付けに失敗しても家は爆発しない（こういう考え方好きだわあ）
- ときめくモノは思い出を吸ってくれる、モノは自分の分身だけどモノがなくなっても思い出は永遠に残る
服やわけわからんガラクタに溢れている実家で実践してもらいたいものですが、本人が目覚めないとダメなんですよね。そこが難しい。
ズバリ回答! どんな領収書でも経費で落とす方法
元国税調査官が書いているので説得力があります。そういうぶっちゃけ情報ほしいのよ！！という情報てんこ盛りですが、丁寧に個人と法人の違いから入っています。
以下、著作権侵害の意図はないので一部伏せます。
- 貸倒引当金→年末貸金残高の●％を経費に（青色申告なら）
- 印紙税節約のため●●●で領収書出す
- 納税者側が潔白を証明する必要はない
- 昼食を会社が支給し従業員が半分以上払い、月に●円以内なら福利厚生費。現金は給料になる×
- 夜食は一回●円までは食事代を現金支給できる。１カ月の上限なし
- 社長一人の会社でも住宅借り上げはOKだが15％は自分が払う。広さ：木造は132㎡以内それ以外は99㎡以内。それより広いなら家賃相場の50％を払う。240㎡をこえ豪華施設があると全額。払う金額の計算式あり（固定資産税で割り出すらしい）
- 家賃を経費にする→家賃の6割なら税務署は文句言わない
- 会社のネームが入っていればスーツ代は経費に
- 慰安旅行は社員の●％以上が参加し海外でも現地泊が4泊5日以内ならＯＫ
- 旅行費補助は就業規則に定めておく。年何回いくらまで。会社がホテルに申し込み、社員が会社に残りの宿泊費を払うという形態でないとだめ 最高●円
- 自分一人の会社でも人間ドックなど健康増進の費用は福利厚生費としてよい。けど社員全員が享受できないとだめ。マッサージも会社が手配して会社が直接払うなら大丈夫
- 医療費は出せないが入院見舞金は出せる
たまに「国税局確認済み」って文言が出てくるけど逆にそれ以外は勝手な解釈なのかしら…「何でも経費で落とせる」って言って喜ばせるための本なのかな？実際に否認されても著者に責任とれって迫ったりできないもんね。自分の責任で、鵜呑みにはせずに参考にするのがよいと思います。
ゆるふわアフィリエイト入門
これもアフィリエイトですが、スマホでSNSを使ってやる方法です。現代的！いつもスマホいじるのは嫌なので私の求めていた知識とは違いましたが、ＳＮＳで稼ぎたい人は上記２冊よりこちらがオススメ。
- オプトインアフィリエイトはコビペして貼りアドレスを登録してくれたら報酬発生（１件2000～3000円！）
- 日本ＩＴビジネス研究所アフィリエイトセンターがおすすめ
独立して暇だなと思ってからでよいかな。好きなこと発信するのが基本でたまにリスト流すとか。
エンゲージメント・マネジメント戦略
仕事のエンゲージメントについて考える機会があったので読んでみました。2010年の本です。経営にも役立つ考え方です。
- 業績をあげ続けるマネージャーはＥＳ（従業員満足）＞ＣＳ（顧客満足）＞業績の順で考えている
- エンゲージメント＝従業員一人一人が組織に対してロイヤリティをもち、方向性や目標に共感して心からの愛着をもって絆を感じている状態
- ビジョンを徹底して共有。一方的に伝えるのでなく双方向的にコミュニケーションをとりながら設定する。ビジョンを定義し続けている。ビジョンは具体的かつリアルに定義！規範ではない
- 組織は階層(意思決定や役割分担の構造）でなく網の目(ゆるやかで柔軟な役割分担と情報の繋がり方の体系）のようにとらえる
- 日本は業務知識経験がないと部下から厳しい評価がされる（わかる～）
- ×今これだけ足りないからいくらずつやれ ○１件でいいからやってみよう
- 部下一人一人の成長を最重視。大事にしてくれると感じさせる
- エンゲージメントとは会社と従業員の婚約。単に愛着を感じているだけでない。ともに幸せな家庭を築き生活の糧を得て暮らす覚悟をし約束するということ。マネージャーはその結接点
- 部下の視点で目標設定「この目標を達成するとあなたはこうなれる」
- 部下がみんな「会社のために自分もできる限りのことをしたい」と思っている状態がエンゲージメントされた状態
これがない会社では働きたいと思わないですね！
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